Ontslag aanvechten

Het is net als voorheen voor een werknemer mogelijk om zijn of haar ontslag aan te vechten. Hoe dit moet gebeuren, hangt af van de ontslagroute. Zo kan bij ontslag via het UWV bijvoorbeeld een schriftelijk verweer worden gevoerd tegen de ontslagaanvraag van de werkgever. Bij ontslag via de kantonrechter is een schriftelijk verweer ook mogelijk, gevolgd door een mondelinge toelichting op de zitting. Voorts bestaat bij een ontslag op staande voet de mogelijkheid dit ontslag door een rechter te laten vernietigen.